top of page

Une voie d'avenir ...

 

L'Alternance,

la formule gagnante

Contrat BOUSSOLE

Ce contrat de travail permet de facilité l'insertion professionnelle des publics prioritaires, en acquérant des compétences comportementales et professionnelles.

les actions de formations comprennent :

  • ​1 phase de POSITIONNEMENT, afin de consolider le projet professionnel

  • 4 modules de COMPÉTENCES SOFT SKILLS, qui reprennent les fondamentaux de savoir-être et savoir-vivre professionnel

  • 4 modules de COMPÉTENCES CLEFS PROFESSIONNELLES, qui visent des apprentissages plus techniques (outils informatiques, sensibilisation à la sécurité et l'environnement, bases de français et mathématiques...)

  • 3 phases d'ACCOMPAGNEMENT à mi-parcours, fin de parcours et post parcours 3 mois après le contrat

La durée du contrat est de 6 mois. La formation représente 25% du temps de travail et la désignation d'un tuteur est obligatoire.

Contrat de Professionnalisation

 

Ce contrat en alternance permet d'obtenir une qualification (diplôme ou titre) enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), une qualification reconnue dans les classification d'une convention collective nationale de branche, ou une qualification ouvrant droit à un Certificat de Qualification Professionnel (CQP).

 

Le contrat de Professionnalisation est ouvert a tous publics.

Sa durée est de 6 à 24 mois.

Contrat d'Apprentissage

 

L'alternance repose sur une relation entre 3 acteurs : la personne en formation, l'employeur et le centre de formation.

En apprentissage vous pouvez préparer : 

  • des diplômes professionnels de l'enseignement secondaire

  • les diplômes de l'enseignement supérieur

  • les autres diplômes ou titres, à finalité professionnelle

La durée du contrat d'Apprentissage varie de 1 à 3 ans et il s'adresse à toutes personnes âgées de 16 à 29 ans et avec une dérogation pour les 15 ans.

Titres professionnels

 

Obtenir une qualification certifiée par l'Etat en démontrant son savoir-faire.

Le titre professionnel atteste que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l'exercice d'activités professionnelles qualifiées.

Il permet de favoriser l'évolution professionnelle, ou le retour à l'emploi de son titulaire et s'obtient au terme d'un parcours de formation professionnel, ou par le biais de la VAE.

Valeur du SMIC au 1er Mai 2023

Apprentissage

Capture d’écran 2024-02-19 à 14.26.01.png

Professionnalisation

Capture d’écran 2024-02-19 à 14.30.56.png
bottom of page